Akhiri Kegiatan Bulan K3, Pelindo III Gelar Webinar Kesehatan Kerja .

Menutup rangkaian Bulan K3 Nasional tahun 2021, Pelindo III menggelar Webinar K3 dengan tema “Penerapan Kesehatan Kerja di Masa Pandemi Covid-19”.

Tema ini disesuaikan dengan situasi pandemi Covid-19, yang saat ini masih melanda. Dalam konteks ini, sejumlah perusahaan terus melakukan adaptasi dalam berbagai hal, termasuk upaya pencegahan penyebaran Covid-19 di lingkungan kerja.

Berbagai kegiatan, telah diselenggarakan dalam rangka peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2021 di lingkungan Pelindo III. Di antaranya, empat kali penyelenggaraan webinar K3 dengan topik yang berbeda. Mulai dari budaya K3, keselamatan pelayaran, serta jaminan ketenagakerjaan dan kesehatan kerja pada masa pandemi.

“Setiap webinar yang diselenggarakan, setidaknya dikuti lebih dari 1.000 peserta yang berasal dari seluruh wilayah Indonesia dengan berbagai profesi. Antara lain karyawan, mahasiswa, akademisi, pengawas ketenagakerjaan, praktisi K3, asosiasi dan juga serikat karyawan,” ujar Edi Priyanto, Direktur Sumber Daya Manusia Pelindo III.

Di samping webinar, Pelindo III juga menyelenggarakan lomba foto, tiktok dan video sosialisasi K3 yang diikuti lebih dari 600 peserta. Kegiatan sosial juga dilakukan dengan menyelenggarakan aksi donor darah, yang berhasil mengumpulkan total 304 kantong darah.

Tak hanya itu, Pelindo III juga menggiatkan gerakan donor plasma konvalesen dan edukasi kepada para penyintas, sebagai salah satu upaya memberikan pertolongan bagi para penderita Covid-19 kategori sedang dan berat. Mengingat saat ini, plasma konvalesen menjadi salah satu solusi dalam terapi penyembuhan pasien Covid-19.

 

Dalam kegiatan donor plasma konvalesen, Pelindo III berhasil mengumpulkan 276 kantong plasma. Kegiatan peningkatan kewaspadaan dan kesiapan K3 juga dilakukan, antara lain melalui latihan pemadam kebakaran menggunakan APAR, hydrant dan mobil pemadam kebakaran. Selanjutnya, latihan evakuasi keadaan darurat juga dilakukan, bersama pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) serta berbagai kegiatan lainnya.

Berbagai kegiatan tersebut merupakan bentuk upaya Pelindo III, dalam menyosialisasikan pentingnya K3 di dunia kerja kepada masyarakat hingga para pekerja, baik di lingkungan internal Pelindo III maupun perusahaan lainnya.

Dalam kesempatan penutupan Bulan K3 Nasional 2021, Kepala Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Jawa Timur, DR Himawan Estu Bagijo, SH, MH memberikan apresiasi kepada PT Pelindo III.

BUMN yang dinakhodai oleh U Saefudin Noer ini tak hanya bagus dalam konsep K3, tetapi juga sukses dalam penerapannya. Terbukti, PT Pelindo III meraih prestasi dalam Penghargaan Zero Accident, penerapan SMK3 hingga program HIV/AIDS.

“Apa yang telah dilakukan Pelindo III dalam upaya penerapan budaya K3 di lingkungan kerjanya, kami harap bisa menjadi contoh bagi perusahaan lain,” kata Himawan. [HES]

]]> .
Menutup rangkaian Bulan K3 Nasional tahun 2021, Pelindo III menggelar Webinar K3 dengan tema “Penerapan Kesehatan Kerja di Masa Pandemi Covid-19”.

Tema ini disesuaikan dengan situasi pandemi Covid-19, yang saat ini masih melanda. Dalam konteks ini, sejumlah perusahaan terus melakukan adaptasi dalam berbagai hal, termasuk upaya pencegahan penyebaran Covid-19 di lingkungan kerja.

Berbagai kegiatan, telah diselenggarakan dalam rangka peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2021 di lingkungan Pelindo III. Di antaranya, empat kali penyelenggaraan webinar K3 dengan topik yang berbeda. Mulai dari budaya K3, keselamatan pelayaran, serta jaminan ketenagakerjaan dan kesehatan kerja pada masa pandemi.

“Setiap webinar yang diselenggarakan, setidaknya dikuti lebih dari 1.000 peserta yang berasal dari seluruh wilayah Indonesia dengan berbagai profesi. Antara lain karyawan, mahasiswa, akademisi, pengawas ketenagakerjaan, praktisi K3, asosiasi dan juga serikat karyawan,” ujar Edi Priyanto, Direktur Sumber Daya Manusia Pelindo III.

Di samping webinar, Pelindo III juga menyelenggarakan lomba foto, tiktok dan video sosialisasi K3 yang diikuti lebih dari 600 peserta. Kegiatan sosial juga dilakukan dengan menyelenggarakan aksi donor darah, yang berhasil mengumpulkan total 304 kantong darah.

Tak hanya itu, Pelindo III juga menggiatkan gerakan donor plasma konvalesen dan edukasi kepada para penyintas, sebagai salah satu upaya memberikan pertolongan bagi para penderita Covid-19 kategori sedang dan berat. Mengingat saat ini, plasma konvalesen menjadi salah satu solusi dalam terapi penyembuhan pasien Covid-19.

 

Dalam kegiatan donor plasma konvalesen, Pelindo III berhasil mengumpulkan 276 kantong plasma. Kegiatan peningkatan kewaspadaan dan kesiapan K3 juga dilakukan, antara lain melalui latihan pemadam kebakaran menggunakan APAR, hydrant dan mobil pemadam kebakaran. Selanjutnya, latihan evakuasi keadaan darurat juga dilakukan, bersama pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) serta berbagai kegiatan lainnya.

Berbagai kegiatan tersebut merupakan bentuk upaya Pelindo III, dalam menyosialisasikan pentingnya K3 di dunia kerja kepada masyarakat hingga para pekerja, baik di lingkungan internal Pelindo III maupun perusahaan lainnya.

Dalam kesempatan penutupan Bulan K3 Nasional 2021, Kepala Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Jawa Timur, DR Himawan Estu Bagijo, SH, MH memberikan apresiasi kepada PT Pelindo III.

BUMN yang dinakhodai oleh U Saefudin Noer ini tak hanya bagus dalam konsep K3, tetapi juga sukses dalam penerapannya. Terbukti, PT Pelindo III meraih prestasi dalam Penghargaan Zero Accident, penerapan SMK3 hingga program HIV/AIDS.

“Apa yang telah dilakukan Pelindo III dalam upaya penerapan budaya K3 di lingkungan kerjanya, kami harap bisa menjadi contoh bagi perusahaan lain,” kata Himawan. [HES]
]]> .
Sumber : Rakyat Merdeka RM.ID .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Categories